Beraterprofil: Andreas Schwarzenhölzer

Zur Person

• Studium der Theologie, Sozialpädagogik und Sozialökonomie

• 15 Jahre Jugend- und Erwachsenenbildung: Weiterbildung ehrenamtlicher Mitarbeiter in den Bereichen Auftreten, Kommunikation und Teamführung; außerdem Qualitätssicherung der Bildungsarbeit und Finanzbeschaffung in Non-Profit-Organisationen
  
• 10 Jahre Managementberater und Partner einer Unternehmensberatung: Begleitung von Unternehmen mit hohen Qualifizierungsstandards bei der Potenzial- und Führungskräfteentwicklung
  
• 3 Jahre Senior Manager bei einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Veränderungsmanagement: Begleitung von Veränderungsprozessen, Bereichs- und Teamentwicklungen, Führungskräfte-Coaching

Heute widme ich mich als freiberuflicher Experte für Veränderungs- und Transformationsmanagement drei großen Themen:

• Beratung und Begleitung von Veränderungsprojekten 
  
• Qualifizierung von Führungskräften in Veränderungsprozessen
  
• Coaching von Führungskräften in Phasen des persönlichen und beruflichen Wandels
  

Worauf ich besonders stolz bin

"Coaching ist für Schwächlinge und Leute, die sich nicht durchsetzen können!" waren die ersten Worte eines für seine Wutausbrüche gefürchteten Vorstandsmitglieds, als wir uns trafen. Nach vielen, teilweise sehr anstrengenden Coaching-Stunden hat sich die Zusammenarbeit zwischen ihm und seinen Mitarbeitern deutlich verbessert. Am Ende bedankte sich der Manager für meine Unterstützung und seine neuen Erkenntnisse. Eine meiner schönsten Erfahrungen als Berater – und als Mensch!

Beraterprofil